Um die Schönheit der Welt zu entdecken, braucht man keine neuen Augen. Man muss lediglich immer wieder andere Perspektiven einnehmen und genau hinschauen.
Meine pädagogische Arbeit und meine fotografischen Erfahrungen haben es mir immer wieder vor Augen geführt: Unsere Haltung bestimmt weitestgehend unsere Wahrnehmung und beides zusammen prägt unser Verhalten.
Als Systemischer Berater habe ich gelernt, wie man Visionen entwickelt und seine Ziele in konkret umsetzbaren Schritten verfolgt. In meiner langjährigen Tätigkeit als Sozialpädagoge habe ich erlebt, wie gewinnbringend es ist, Abstand zu bekommen und neue Sichtweisen kennen zu lernen.
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In meinen Coachings, Beratungen und Fortbildungen ist mir daher wichtig: |
Oliver Spalt
Ich unterstütze Arbeitsteams mit Teamberatung, Teambegleitung, Supervision und Moderationen. Zudem berate und coache ich Einzelpersonen und Führungskräfte zu privaten und beruflichen Themenfeldern.
Hier arbeite ich vor allem im Raum München, Starnberg, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Bad Tölz, Wolfratshausen, Geretsried, Penzberg, Peißenberg, Weilheim, Tutzing.
Die Supervisionen, Teamberatungen und Coachings führe ich auch gerne online durch.
Im deutschsprachigen Raum biete ich für verschiedene Bildungsträger Seminare, Fort- und Weiterbildungen mit den Schwerpunkten Systemisch-lösungsorientiertes Arbeiten mit Einzelnen und Gruppen sowie Kulturpädagogik an.
Einen Großteil meiner Schulungsangebote führe ich auch gerne online durch.
Für Einrichtungen, Organisationen und Firmen führe ich interne Schulungen durch und berate diese zu Fragen der Teamentwicklung und pädagogischen Themen.
Weitere Informationen zu meinen Arbeitsfeldern befinden sich im Menü.
Konstruktive Konfliktgespräche führen – Vom Widerstand zur Kooperation
24.04.26 in Kempten Näheres auf den Seiten des Caritasverbandes Augsburg (hier klicken). Was mache ich, wenn sich jemand bei mir beschwert oder ich selbst eine problematische Situation ansprechen möchte? Konfliktgespräche zu führen ist keine leichte Übung. Sachliche Aussagen, Wut und Kränkung liegen oft nahe beieinander. Sie erfahren in dieser Fortbildung eine lösungsorientierte Haltung, mit der.. …. ..
Mit der Lösungsbrille geht vieles leichter! – Vom Problem zur Lösung – Online Seminar
28.04.2026, 9.00 – 12.00 Uhr Online Veranstaltung für das Jugendhaus Kassianeum in Brixen Für Informationen und Anmeldung hier klicken. Ziel und Inhalt: Fast schon magisch schaffen es Probleme, unsere gesamte Aufmerksamkeit und Energie zu binden und uns zu blockieren. Doch das muss nicht sein. Wer die Problembrille abnimmt, wird wieder handlungsfähiger. Wer die Lösungsbrille.. …. ..
Vom Problem zur Lösung – Mit der Lösungsbrille geht vieles leichter! : Online
11.05.25 von 09:00 – 12:00 Uhr: Online Veranstalter: Feinschliff – Die Bildungsakademie Für Informationen und Anmeldungen hier klicken. Beschreibung: Fast schon magisch schaffen es Probleme, unsere gesamte Aufmerksamkeit und Energie zu binden. Unsere Gedanken kreisen ständig um das Problem. Wir fühlen uns gelähmt und blockiert. Doch das muss nicht sein. Wer die Problembrille abnimmt,.. …. ..
Entscheidungssituationen erfolgreich gestalten – Seminar für Leitungskräfte
Einzel- und Teamentscheidungen leichter und schneller treffen 09.06.2026 von 09.00 bis 17.00 Uhr im IBE Caritas München Infos und Anmeldungen über das Weiterbildungsinstitut der Caritas München (hier klicken) Leiten bedeutet entscheiden. Als „Entscheider/in“ werden Sie immer wieder aufs Neue gefordert. Egal, ob Sie wichtige Fragen alleine entscheiden, ob Sie die Betroffenen anhören oder zusammen mit.. …. ..
Probier´s mal mit Gelassenheit – Entspannt handlungsfähig bleiben
25.06. bis 26.06.2026 in der Bildungsakademie Feinschliff in München Näheres auf den Seiten von Feinschliff Balu, der Bär im Film „Dschungelbuch“, macht es vor. Er bleibt auch in schwierigen Situationen gelassen und lässt so das Glück auf sich zukommen. Jeder von uns weiß aus Erfahrung, dass dies eine hohe Kunst ist. In diesem Seminar erhalten.. …. ..
Wenn Sie meine Angebote auf diesen Seiten lesen, werden Sie erkennen, wie wichtig mir dabei der Respekt für mein Gegenüber und seine Ressourcen sind.
Durch meine vielfältigen Arbeitsfelder und die unterschiedlichen Zielgruppen, mit denen ich arbeite, lerne ich immer wieder neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten kennen. Diesen Erfahrungsschatz möchte ich in den Beratungen, Coachings, Trainings und Seminaren an andere weitergeben.